Perfilado de sección

  • El ciclo del coaching educativo se cierra con la retroalimentación o feedback. A diferencia de la calificación tradicional, el feedback desde el coaching es descriptivo, específico y orientado al futuro; busca que el estudiante comprenda qué ha hecho bien y qué pasos exactos debe seguir para mejorar, manteniendo siempre la motivación y el sentido de autoeficacia.

    Este último módulo integra todos los conocimientos previos para que el participante elabore un Plan de Acción Docente. El objetivo es que cada profesional diseñe una intervención real en su entorno laboral, aplicando técnicas de coaching para resolver un problema específico o potenciar una competencia en un grupo de estudiantes, asegurando así la transferencia del aprendizaje a la práctica diaria.

    Video Recomendado: Comunicación Efectiva en el Coaching Educativo: Feedback

    Descripción: Explora la importancia del feedback y el cuestionamiento como pilares para cerrar brechas de aprendizaje en el coaching educativo.