Tabla 2: Resumen de los 9 Roles de Equipo de Belbin

La siguiente tabla resume las contribuciones de cada rol:

Rol Categoría [14] Descripción Breve
Impulsor Acción Motiva al equipo a la acción y mantiene el impulso. Desafiante y dinámico.
Implementador Acción Transforma las ideas en acciones prácticas y organizadas. Disciplinado.
Finalizador Acción Pule el trabajo buscando errores, asegura la calidad y el cumplimiento de plazos.
Cerebro Mental Genera ideas creativas y originales para resolver problemas complejos.
Monitor Evaluador Mental Analiza las opciones con lógica y objetividad, evaluando pros y contras.
Especialista Mental Aporta conocimiento técnico y especializado que el equipo no posee.
Coordinador Social Actúa como el líder "social", clarificando metas y delegando eficazmente.
Investigador de Recursos Social Explora oportunidades y recursos externos al grupo. Negociador.
Cohesionador Social Fomenta la armonía, escucha y media en los conflictos interpersonales.
Última modificación: sábado, 1 de noviembre de 2025, 08:30